A Leno-t 2007-ben hozta létre a két alapító, Nathalie Redon és Laurent Dedieu, a szakképzés és az ICT (Információs és Kommunikációs Technológia) területének szakértői. A Midi-Pyrénées és Languedoc-Roussillon régióban működő cég képzési lehetőségeket nyújt vállalatoknak és álláskeresőknek Franciaországban és Európában.

Célunk az ügyfeleink elvárásaira szabott, kiemelkedő minőségű képzések nyújtása. Ennek jegyében közel 200 képzési témával foglalkozunk, melyek 6 szakterület köré szerveződnek (Fenntartható Fejlődés, IT, Menedzsment, EU-s projektek, Távoktatás, Értékesítés). Ezek kialakítását a pedagógiai csapatunk végezte. A képzési javaslatokat egy belső vizsgálat/audit után tesszük meg annak érdekében, hogy egy igazán
hatékony és személyre szabott képzést tudjunk nyújtani.

A módszertanunk alapját a pedagógiai módszerek széles skálája teszi ki, a személyes/szemtől szembeni képzéstől a távoktatásig, az elvárásoknak és a lehetőségeknek megfelelően francia és angol nyelven egyaránt.

A Napra Forgó Nonprofit Kft. a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű, elsősorban megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-piaci integrációjáért dolgozik 2000 óta, saját, innovatív, piaci körülmények között is fenntartható modellje alapján.
Egy magyar közép méretű nonprofit vállalkozás vagyunk közhasznú státusszal, mely piaci környezetben működik közösségi célokért.

A mi társadalmi célunk a hátrányos, vagy halmozottan hátrányos helyzetű emberek támogatása a munkaerőpiacon (megváltozott munkaképességűek, tartós munkanélküliek, szakmai tapasztalat nélküli fiatalok, idősebb álláskeresők, elavult szakmákkal rendelkezők) képzésekkel, munkaerő közvetítéssel, integrált foglalkozási
rehabilitációval.

Alkalmazottaink száma 150 fő körül mozog. Állandó jelleggel foglalkoztatunk 45-50 fő
megváltozott munkaképességű kollegát, akik teljes mértékben integrálódtak a mindennapi életünkbe.

Občianske združenie Spoluprácou pre lepšiu budúcnosť - Nagymegyeri Társadalmi Egyesület, fő célja a polgárok aktív részvételének támogatása helyi, regionális, nemzeti és nemzetközi szinten a társadalmi élet különböző területein:

1.     Oktatás, élethosszig tartó tanulás, és tananyagon kívüli tevékenységek
nyújtása oktatás és lehetőségek teremtése hátrányos helyzetű és marginális csoportok számára, modern kommunikációs technológiák (Internet, Skype, Facebook)

2.     Jogi tudatosság megteremtése társadalmi felvilágosítás nyújtása a jogok
és felelősségek terén, adminisztratív és tanácsadói szolgáltatások nyújtása a hátrányos helyzetű és marginális csoportok részére

3.     Az álláskeresők reintegrációja a munkaerőpiacra, elsősorban a hátrányos helyzetű
csoportokra fókuszálva információs és tanácsadó tevékenységek, nemzetközi szervezeti szintű információcsere a munkaerőpiacról és a jó gyakorlatokról

A  Občianske združenie Spoluprácou pre lepšiu budúcnosť - Veľký Meder Egyesület elsődleges célcsoportja a hátrányos helyzetűek, egyrészt megváltozott munkaképességűek, valamint fiatal pályakezdők és tartós munkanélküliek.

Az ibis acam egy magántulajdonú cég az oktatás és a képzés területén. Működési területe a szakképzésre és a speciális területű képzésekre (építkezés, építőipari ökológia), a nyelvi és info-kommunikációs technológiai képzésekre (különösen német, mint második nyelv és angol), személyiség fejlesztésre, álláspályázatokra, és az oktatók tovább képzésére specializálódik. ibis acam körülbelül 500 oktatót foglalkoztat Ausztria 80 pontján. Az ibis acam különböző célcsoportokkal foglalkozik: fiatalok (nyelvoktatás, szakképzés, pályaorientáció), bevándorlók (nyelvoktatás, pályaorientáció, szakképzés), nők és idős emberek (reintegrálás, képesítés).